| 网站首页 | bte365苹果手机无法充值 | bte365是什么 | bte365假网址 | 学校信息化 | 教育技术 | 资源中心 | 图片中心 | 管理登录 |  ·用户注册·设为首页·加入收藏·联系站长· ·

您现在的位置: bte365苹果手机无法充值_bte365是什么_bte365假网址 >> 学校通知 >> 校长室 >> 正文 今天是:
bte365苹果手机无法充值
[注意]bte365苹果手机无法充值_bte365是什么_bte365假网址章程         ★★★
bte365苹果手机无法充值_bte365是什么_bte365假网址章程
作者:校长室 文章来源:校长室 点击数:1129 更新时间:2018-5-19 9:25:52

bte365苹果手机无法充值_bte365是什么_bte365假网址章程(草案)

                       2018修订)

    

第一章    总则

第二章    管理体制

第三章    教育和教学管理

第四章    后勤和财务管理

第五章    健康和安全管理

第六章    教职工和学生管理

第七章    附则

 

第一章        

第一条  全面贯彻国家的教育方针,认真实施素质教育。面向全体学生,促进学生全面发展。坚持依法治校,遵守教育法律法规。实行校长负责制,逐步完善全员聘用制、岗位责任制。坚持民主管理学校,推行校务公开。

第二条   学校名称和校址为:

(一) 学校全称:bte365苹果手机无法充值_bte365是什么_bte365假网址;

(二) 学校校址:江阴市月城镇团结路76号,网址:www.jyyczx.com

第三条  月城中学始建于1951年,1990年易地新建。学校占地96亩,建筑面积3.4万平方米。现有21个班,学生 872名,教师112人。

第四条  学校办学理念:上善若水,活力月中。

第五条   学校办学目标:以水韵文化为统领,建设充满活力的月城中学。

第六条   学生培养目标:全面落实素质教育,通过多元德育实践平台,培养“德才兼备,学创双优、身心两健”的新一代月中学子。

第七条   bte365苹果手机无法充值_bte365是什么_bte365假网址的校训、校风、教风、学风分别为:

(一)校训:敬、静、净、竞。

(二)校风:尚德、从善。

(三)教风:乐教、精业。

(四)学风:好学、崇真。

 

第二章   管理体制

第八条   学校依据党章规定并经上级党组织批准成立党的支部委员会。党支部的主要职责如下:

(一)全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,引导监督学校遵守国家法律法规,依法治校,规范管理,确保正确办学方向。

(二)参与讨论决定学校发展规划、重要改革、财务预决算和教学科研、招生录取、基本建设等方面的重大事项,以及涉及师生员工切身利益的重要问题。

(三)坚持党管干部原则,在选人用人中发挥主导作用,负责学校内设机构负责人的教育培养和选拔任用,协助上级党组织做好学校领导人员的教育管理监督等工作。

(四)坚持党管人才原则,参与讨论决定人才工作政策措施,会同有关方面做好各类人才培养、引进、使用、管理、服务和奖惩工作,对教职工聘用考评、职称评审等提出意见。

(五)坚持立德树人、德育为先,做好思想政治工作和意识形态工作,开展社会主义核心价值观教育,加强学校文化和精神文明建设,推动形成良好校风、教风、学风。

(六)完善学校党组织设置和工作机制,创建学习型、服务型、创新型党组织,扩大党内基层民主,严格党内组织生活,做好发展党员和党员教育管理服务工作。

(七)领导学校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设责任制,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规定,加强对违纪违法问题的预防、监督和查处。

(八)领导工会、共青团、妇联等群团组织和教职工大会(代表大会),做好统一战线工作。

第九条  学校由江阴市教育局主管,实行校长负责制。校长是学校的法人代表,全面负责学校教育教学和行政工作。副校长协助校长分管某一方面工作。校长的主要职责和职权如下:

(一)贯彻国家的教育法律、法规、方针政策,执行上级党委、政府和教育行政部门的指示、规定与决议,坚持正确的办学方向,依法治校,保护师生的合法权益。

(二)制订学校发展规划、学年与学期工作计划,建立各项规章制度,加强两支队伍建设与管理,努力提高办学质量和办学效益。

(三)配合学校党支部、支持学校群团组织开展工作,充分发挥学bte365苹果手机无法充值、共青团、妇联等组织在各项工作中的积极作用。

(四)廉洁从政,以身作则,带头实干,自觉接受教职工代表大会的监督,带头做好校务公开工作。

(五)坚持民主集中制原则,组织好校长办公会议、学校行政会议和教职工代表大会,充分发挥领导班子的智慧与力量,在充分听取多方面意见的基础上,决定学校重大事项。

(六)根据法定要求和学校实际,遵循有关权限和程序,对副校长、职能部门负责人和教职工实行聘任、分工和管理。

(七)根据学校发展的需要,决定办学经费及筹集资金的使用方案。  

 第十条  学校建立教职工代表大会制度。工会委员会是教代会常设机构。教代会每5年为一届,每年召开12次会议。教代会的职责和职权如下:

(一)审议学校的发展规划、工作计划并监督其贯彻执行,参与学校重大政策方案和措施的制定。

(二)听取、审议校长工作报告并提出意见和建议。

(三)评议监督学校领导干部。

(四)审议学校章程等各项规章制度,依法维护教职工合法权益。

(五)及时反映群众意见和要求,组织教职工代表讨论提案并立项,向学校提出合理化建议。

第十一条  学校建立“三重一大”决策制度。必须坚持以下基本原则:

(一)坚持依法依规决策。遵守国家法律法规、党内法规和有关政策,建立健全“三重一大”事项议事规则和决策程序,全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的程序要求,确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确,

(二)坚持集体研究决定。“三重一大”事项必须经党政联席会议或校务会议研究决定。学校必须建立党政联席会议、校务会议、校长办公会议议事规则。

1.党政联席会议。党政联席会议是学校工作的最高决策形式,旨在及时沟通情况,研究工作,发扬民主,重大问题集体决策,充分发挥学校整体功能。其职责是讨论决定学校教育、教学、科研、管理等工作中的重要事项。党政联席会议由学校校长召集并主持,议题根据工作需要确定,一般每月召开一次,出席对象为学校党组织成员和全体行政人员,必要时可请有关人员列席参加。会议主要程序:确定议题、集体研究、组织讨论、进行表决。

2.校务会议。校务会议由校长主持,学校部门以上负责人参加,一般每月召开一次。

3.校长办公会议。校长办公会议由校长、副校长组成,由校长召集并主持,办公室主任列席会议并负责记录,一般每两周召开一次,遇有特殊情况可随时召开。根据会议内容,下列人员可列席会议:支部书记、支部副书记、工会主席、各部门主任及其他相关人员。

(三)坚持科学民主决策。严格执行民主集中制,充分发扬民主,广泛听取意见,防止个人或少数人专断。

第十二条  学校建立校务公开制度。

(一)校务公开的基本内容:学校办学目标、发展规划、社会承诺、收费项目、主要领导及分工、重大改革方案、学校财务收支(包括食堂账目)、教师职称、评优评先、民主评议领导干部等,以及与学校教育、教学、科研、管理、改革发展密切相关的重要内容和涉及师生员工切身利益的重要事项。

(二)校务公开的主要形式:教代会、家长会、校务公开栏、学校网页、江阴教育APP平台等。

第十三条  学校建立以党支部书记为首的由行政、工会代表组成的调解小组,负责接受师生员工的申诉,维护他们的正当权益。

第十四条  学校设立办公室、教务处、政教处、教科室、总务处、安监办六个职能部门,作为学校日常管理的执行机构,并对校长室负责。

(一)办公室。落实党政决定及有关指示精神,协助学校领导统筹协调、办理综合事务,主要负责学校公文收发、参与起草学校工作计划报告、校长办公会议的组织与记录等工作,并完成校长室交办的其它事务。

(二)教务处。负责学校教务工作和教学研究工作,执行教学计划,落实教学常规,进行教学过程的组织、服务、监督、调控和考核评价。

(三)政教处。负责学生思想品德教育和管理,组织年级组、少先队开展活动,培养学生良好的行为习惯;加强班主任队伍建设与管理;办好家长学校,发挥好家委会作用,开展好家校联系工作,形成教育合力。

(四)教科室。负责学校教育、教学方面的科学研究和管理,负责教师培训工作,在学校发展和教师发展中彰显重要地位与作用。

(五)总务处。负责学校财务、后勤等工作,抓好校舍建设及设施设备的维护与管理工作,配合服务好教育教学工作,办好食堂。

(六)安监办。负责学校各项治安、防火、交通、卫生防疫等安全工作,落实安全管理各项规定与责任,维护学校安全稳定。

 

第三章    教育和教学管理

第十五条   根据上级部门有关就近入学的规定招收服务片区内适龄学生免试就学,按规定招收新市民子女,不违规招生。

第十六条   根据上级主管教育行政部门制定的中学学籍管理办法实施学籍管理,严把入学、转学、休学、复学手续程序,严守毕业证书颁发、学生档案管理纪律,健全学籍档案。

第十七条   学校坚持德育为首,立德树人。更新教育观念,不断完善德育工作机构,健全德育工作机制,培育德育工作队伍,构建德育工作网络,德育工作有目标、有计划、有措施,与时俱进有实效。

(一)贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校有关制度,培养学生养成良好的行为习惯,树立健康向上的精神风貌。

(二)加强班主任队伍建设,提高班主任业务水平,组织参与各级各类比赛及活动。

(三)建立学校、家庭、社会立体式德育体系,定期举办家长学校、家长会、开放日活动,定期开展家访、社区访问活动,定期组织学生参加社会实践活动,积极发挥家委会作用。

(四)组织开展丰富多彩且适合中学生年龄特点和身心发展的教育活动,寓思想品德教育于活动之中,加强文明班级评比、先进班集体建设。

(五)加强育德宣传教育,营造“全员德育”氛围,人人参与德育活动和学生管理工作。

第十八条  学校以教学工作为中心。加强教学常规管理,大力推进教学改革,全面施行素质教育,注重培养学生核心素养。

(一)严格执行课程计划和课程标准,严格执行作息时间表、课程表与课外活动表,切实落实“减负”规定,严格控制学生在校时间和作业量。

(二)加强常规管理与教师考勤管理,严格要求教师认真完成各项教学工作,定期进行教师“六认真”工作的普查与抽查工作。

(三)加强教师队伍建设,注重教师的文化素养和专业发展,组织教师进行业务培训和基本功训练,开展“青蓝结对”活动,发挥骨干教师作用,帮助青年教师成长,努力提高教师教育教学水平和质量。

(四)加强教研团队建设,规范教研组活动制度,由教研组长负责指导、组织教师定期开展教学研究活动,完成各项教学任务。

(五)实行统一规范的检测制度。每学期末按教育局规定组织相关学科检测或考查。中学毕业考试由市级教育部门统一命题。

(六)注重教师教育科研能力提升。组织教师积极参加学校课题和个人专项课题的研究;认真撰写教学论文,积极参加各级各类论文评选。

(七)依据《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》,正常开展学校体育与卫生工作,保证学生每天一小时体育活动。

(八)学校要重视学生心理健康教育,建立心理辅导,加强心理健康师资队伍建设,关注随班就读学生,建立相关档案。

(九)全面实施素质教育,以年级组为单位,组织学生进行艺术、体育学科以及其它方面的竞赛活动,定期开展“校园文化艺术节”“阳光体育”“学校足球联赛”等活动,并积极推荐学生参与市教育行政部门组织的各项竞赛。

(十)积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书影像资料,充分发挥现代化教学设施的使用效益,做好台账,同时做好各类教育教学资料的收集与归档工作。

 

第四章    后勤和财务管理

第十九条  树立服务育人理念,主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。

第二十条  加强定期检修、维护学校的校舍、场地、设施,发现危险应当立即停止使用并报上级主管部门。学校的校舍、场地、设施归学校专用,未经主管领导批准,不得改变其用途。

第二十一条  加强校舍、校产、设施设备管理,定期开展固定资产盘查,禁止损害、侵占,严防公物流失。  

第二十二条   建立、健全设备、物资、场所的管理和使用制度。统一建立帐目,提高使用效率,分级管理,责任到人,及时清点,及时履行变更、增减手续。

第二十三条   学校教职工和学生应当爱护学校公物,对故意或者过失损坏学校公物的行为,学校可以视其情节和责任情况,要求行为人赔偿,对情节严重者可以给予行政处分。

第二十四条  办好食堂,严格执行卫生标准和《江苏省学校食堂食品安全管理操作指南》等规定,确保无食物中毒事例发生。

第二十五条  严肃工作纪律,规范工作流程,做好基建、维修、物品采购等工作。

第二十六条   学校根据法律、法规、规章制定财务制度、财务计划。学校财务根据财务制度、财务计划运行。 

第二十七条   建立、健全经费制度。经费预算和决算应提交校行政会议或者教职工代表大会审议,并接受上级财务和审计部门监督。经费使用应当根据学校经费制度向相关部门报告。

第二十八条  学校资金运行实行校长专人审批制度,合法、合理地使用资金,严格掌握费用开支范围和开支标准。

 第二十九条   学校根据市教育行政部门规定的项目和物价部门核定的标准收取学生费用。任何个人、班级未经学校行政批准,不得向学生收取费用。

第三十条    学校根据国家和本市有关规定接受社会捐助。捐助款项应当纳入学校财务帐目,主要用于改善办学条件。已设立的“长江”“华盛”奖教奖助学金应依据章程实行专款专用。

 

第五章    健康和安全管理

第三十一条  认真执行国家有关学校卫生工作的法规、政策,建立健全学校卫生工作制度。

第三十二条  学校设有校医室,校医职责如下:

(一)宣传保健、卫生知识,建立学生健康档案,定期对学生进行体检,做好卫生防疫工作。

(二)检查、监督学校的环境卫生、教学卫生、饮食卫生和学生营养、健康状况并定期统计报告。

(三)记录学生伤病、就医情况,及时妥善处理突发事件,统计学生因病缺课情况并做好上报工作。

第三十三条   加强学校人防工作,聘用专职保安,落实岗位职责。

第三十四条  完善学校技防设施,基本达成校园监控全覆盖并确保监控质量。

第三十五条  加强学校物防建设,定期开展安全隐患排查与整治。

第三十六条  加强校园安全工作,健全校园安全工作制度,因地制宜地开展安全教育,制订各类应急预案,定期开展各类应急演练,培养师生安全防范意识与自救自护能力。

第三十七条  组织师生活动应当坚持安全第一原则,报上级有关部门备案并做好安全防范工作,确保师生安全。年级、班组外出活动,应当报请学校校长室批准。

第三十八条   学校的环境、校舍、图书、设备应当有利于学生身心健康,活动安排应当符合学生生理、心理特点。

 

第六章    教职工与学生管理

第三十九条 学校执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度,依法实行学校用人制度。学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工,公开招聘,竞争上岗,对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。

第四十条 学校教职工除享有法律法规等规定的权利外,还享有下列权利:

(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

(二)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;

(三)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;

(四)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理,对学校重大事项有知情权,对不公正待遇或处分有申诉权;

(五)参加与学校教育教学工作相关的进修或者其它方式的培训;

(六)使用学校设施设备、图书音像资料及其它教育教学用品。

第四十一条  学校教职工除履行法律法规等规定的义务外,还应履行下列义务:

(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

(二)贯彻国家的教育方针,遵守学校章程与规章制度,服从学校工作安排,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;

(三)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;

(四)制止有害于学生的行为或者其它侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

(五)不断提高思想政治觉悟、道德修养和教育教学业务水平。

第四十二条  尊重教职工劳动与权益,完善教职工考评、激励机制。

第四十三条   学校尊重学生享有的受教育权和其它合法权益。学生也应当自觉履行法定义务,遵守法律法规和学校规章制度。

第四十四条   学校鼓励学生创造优异成绩,鼓励学生个性化发展,对获得优异成绩的学生给予表彰和奖励。

第四十五条   学校要关心贫困家庭学生的入学与就读,对家庭经济确有困难的学生依据有关规定提供各种形式的资助。

第四十六条  学校应对违反学校规章制度的学生进行批评教育。

 

第七章    附则

第四十七条   学校依据本本章程建立、健全学校的各项规章制度。

第四十八条   本章程如与法律、法规、规章和有关政策相悖,以法律、法规、规章和政策为准

第四十九条  本章程经教代会审议通过后生效,并报江阴市教育局备案。

第五十条  本章程如需修订,须经教代会讨论通过后方可实施。 

第五十一条   本章程解释权属于校长室。

文章录入:金伟国    责任编辑:校长室 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: 没有了
  • 【字体: 】【加入收藏】【打印此文】【关闭窗口
    最新推荐 更多内容
    相关文章
    没有相关文章
     网站调查
     没有任何调查
     网站统计

    学校管理:1961 篇文章
    bte365苹果手机无法充值:26 篇文章
    bte365是什么:207 篇文章
    廉洁文化:6 篇文章
    bte365假网址:51 篇文章
    教育技术装备:60 篇文章
    学校信息化:109 篇文章
    教育技术:65 篇文章
    资源中心:16 个软件
    图片中心:95 张图片
    注册会员:117位